موعد صرف مرتبات مايو 2025: هل تتضمن الزيادة الجديدة في الرواتب؟

أعلنت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 ليبدأ يوم الخميس الموافق 22 مايو، بما يضمن انتظام حركة صرف الرواتب لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بينما سيتم صرف المتأخرات أيام 8 و11 و12 من نفس الشهر من خلال البنوك وفروع البريد المصري في جميع أنحاء الجمهورية، يأتي هذا ضمن الخطة الحكومية لتيسير الإجراءات على الموظفين وضمان استقرار الأوضاع المالية.

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025.. التفاصيل الكاملة

أعلن الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن جميع مستحقات الموظفين ستكون متاحة للصرف عبر ماكينات الصراف الآلي فور بدء مواعيد الصرف الرسمية المعلنة، وأشار إلى أن المنظومة المالية الإلكترونية المستحدثة تضمن انتظام العملية المالية بشكل أسرع وأكثر أمانًا، كما شدد على ضرورة التزام الجهات الحكومية بالمواعيد المقررة وذلك للحفاظ على سير العمل دون حدوث أي تأخير قد يؤثر على العاملين أو يؤدي إلى تعطيل شؤونهم.

يعد هذا الإجراء بما فيه من مراعاة للجدول الزمني خطوة مهمة لاستقرار مرتبات العاملين، ويأتي بالتزامن مع خطط الوزارة لدعم الموظفين من خلال تطبيق إجراءات تحسين الوضع الاقتصادي التي تشمل زيادات ملحوظة في الأجور خلال الشهور المقبلة، كما تُتاح خدمات متعددة لتسهيل عمليات السحب النقدي من البنوك المختلفة ومنافذ البريد في مختلف المحافظات.

جدول مرتبات العاملين بالدولة لشهر مايو 2025

جاءت مرتبات شهر مايو كما أعلنتها وزارة المالية وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة كالتالي:

موعد تطبيق زيادة الأجور في يوليو 2025

في إطار الحزمة الاجتماعية الجديدة التي أقرها مجلس الوزراء، ستدخل حيز التنفيذ عدة زيادات تشمل رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا بدءًا من يوليو 2025، تشمل الحزمة زيادة المعاشات بنسبة 15%، بالإضافة إلى العلاوات الدورية والخاصة لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، إلى جانب زيادة منفصلة للحوافز الإضافية مما يجعل هذه الفترة منعطفًا مهمًا نحو تحقيق العدالة الاجتماعية.

الرؤية الحكومية لتحقيق تحسينات شاملة في مستوى المعيشة تركز على دعم العاملين بالدولة والقطاعين العام والخاص من خلال توفير امتيازات جديدة تساهم في رفع مستوى الرضا الوظيفي، مع إدخال حوافز إضافية للدرجات المالية الأدنى التي تستفيد من الحوافز المتغيرة والمنح المخصصة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.