زيادة المرتبات الجديدة 2025.. تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور وصرف المتأخرات

تشهد زيادة المرتبات الجديدة لعام 2025 اهتمامًا واسعًا من العاملين في الدولة نظرًا لدورها المهم في تحسين المستوى المعيشي لمختلف الفئات، حيث تأتي هذه الزيادة كجزء من خطة شاملة أطلقتها الحكومة لمواجهة التحديات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة، ومن المقرر أن تدخل هذه التعديلات حيّز التنفيذ مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025، مستهدفة تعزيز دخل المواطن وتعزيز الحماية الاجتماعية.

زيادة المرتبات الجديدة 2025: القيم المستحدثة للحد الأدنى للأجور

تتضمن خطة الزيادة الجدول الجديد للحد الأدنى للأجور الذي تم الإعلان عنه رسميًا، حيث شملت جميع الدرجات الوظيفية بشكل تدريجي لتعكس مستويات الدعم المطلوبة، وفيما يلي أهم القيم للحد الأدنى بعد الزيادة:

• الدرجة السادسة: 6000 جنيه
• الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
• الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
• الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
• الدرجة الثانية: 8000 جنيه
• الدرجة الأولى: 8200 جنيه
• درجة المدير العام: 9200 جنيه
• الدرجة العالية: 10200 جنيه
• الدرجة الممتازة: 12200 جنيه

تعتبر هذه الزيادات هي الأعلى منذ سنوات، كما تأتي بالتزامن مع تحقيق استقرار نسبي في مصادر التمويل داخل الموازنة العامة وخطط الحكومة لتدعيم الجهاز الإداري للدولة ودعم القوة الشرائية للعاملين والموظفين في السياقات الوظيفية المختلفة.

جدول صرف مرتبات مايو 2025 والتفاصيل المرتبطة بالزيادة

أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهر مايو 2025 بما يتماشى مع جهود تسهيل صرف المستحقات للمستفيدين، إذ تبدأ عمليات الصرف يوم 22 مايو وتستمر لمدة خمسة أيام، بينما يتم صرف أي متأخرات مستحقة في أيام 8 و11 و12 من الشهر ذاته، وتتاح المرتبات من خلال ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك ومكاتب البريد المنتشرة على مستوى الجمهورية، وتهدف هذه الخطوة إلى تحسين آلية الصرف والاستفادة من التقنيات التكنولوجية لتخفيف أعباء الانتظار وضمان حصول المواطنين على حقوقهم المالية بسهولة.

تفاصيل العلاوات والحوافز في زيادة المرتبات الجديدة 2025

لم تقتصر زيادة المرتبات الجديدة على تحسين الحد الأدنى للأجور فقط، بل شملت أيضًا عدة مزايا إضافية تُعزز دخل الفرد، مثل العلاوات الدورية التي حُددت نسبتها بـ 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين؛ بحد أدنى 150 جنيهًا، كما رُفعت قيمة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه، وتم أيضًا زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه شهريًا لجميع الدرجات الوظيفية.

أما عن المتقاعدين، فقد تقرر رفع قيمة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، وهو ما يُعزز من توفير حياة كريمة لهذه الفئة، بالإضافة إلى اعتماد مخصصات مالية جديدة لتعيين أكثر من 100 ألف موظف بين معلمين، أطباء، وموظفين إداريين، بهدف سد الاحتياجات في القطاعات الحيوية وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري.

تعكس إجراءات زيادة المرتبات الجديدة التزامًا حكوميًا لتحسين الأوضاع الاقتصادية للعاملين، كما يُنتظر أن تؤدي هذه الخطوات إلى تحفيز استقرار السوق المحلي وتقليل أعباء الحياة عن آلاف الأسر المصرية في ظل تحديات اقتصادية عالمية ومحلية متزايدة.