فرصة جديدة.. وظائف قيادية بالأزهر الشريف متاحة الآن للتقديم لعام 2025

يسعى الكثيرون للحصول على فرص عمل ذات عائد مادي ثابت ومكانة وظيفية مميزة، وفي هذا الإطار يأتي إعلان الأزهر الشريف عن حاجته إلى شغل عدد من الوظائف القيادية لعام 2025. من خلال هذا المقال سنتعرف على التخصصات والشروط المطلوبة لهذه الوظائف القيادية، وكيف يمكن للراغبين التقديم والاستفادة من هذه الفرصة.

الأزهر الشريف يعلن عن وظائف قيادية جديدة 2025.. التخصصات المطلوبة

أعلن الأزهر الشريف من خلال بوابته الإلكترونية عن توافر عدد من الوظائف القيادية بالمستوى الوظيفي “العالي ومدير عام” ضمن قطاعاته المختلفة. تطلب الوظائف في عدة مناطق أزهرية مثل القاهرة، السويس، بني سويف، المنيا، الأقصر، وجنوب سيناء، بالإضافة إلى تخصصات مرتبطة بالشئون الهندسية والمراجعة الداخلية والحوكمة. وجاء هذا الإعلان متوافقًا مع القانون رقم (81) لسنة 2016 الخاص بالخدمة المدنية، ومحددًا المعايير المهنية المطلوبة لكل وظيفة وفقًا للقرار رقم (35) لسنة 2019 بشأن توصيف الوظائف وتقييمها.

الأزهر الشريف يعلن عن وظائف قيادية جديدة 2025.. الشروط الواجب توافرها

تضمنت شروط الوظائف القيادية بالمستوى الوظيفي “العالي” أن يكون المتقدم قد قضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل بالوظيفة القيادية الأقل مباشرة، أما بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة مثل القوات المسلحة والشرطة، فيجب أن تكون لديهم خبرة تصل إلى 18 عامًا. تتطلب بعض الوظائف مؤهلات محددة تشير إلى ارتباطها المهني مثل المؤهلات الهندسية للقطاعات الهندسية، أو مؤهلات أزهرية متعلقة للوظائف التعليمية والمناطق الأزهرية. كما تم التشديد على الالتزام ببطاقة الوصف الوظيفي لكل درجة وظيفية طبقاً للقرار رقم (54) لسنة 2020.

تفاصيل التقديم لوظائف الأزهر الشريف القيادية الجديدة 2025

يمكن للمتقدمين التقديم لهذه الوظائف وفقًا للبيانات الموضحة من خلال بوابة الأزهر الإلكترونية مع تقديم المستندات اللازمة التي تبرز خبراتهم المهنية وشهاداتهم المؤهلة. ويُشترط الالتزام بالمواعيد المحددة لتقديم طلبات الترشح مع مراعاة المعايير الوظيفية لكل مسمى. كما يتاح للمتقدمين الاطلاع على تفاصيل الشروط والإجراءات داخل مقر الأزهر الشريف أو من خلال الموقع الرسمي.

فرصة التقدم لهذه الوظائف تعد محط اهتمام العديد من الباحثين عن الاستقرار المهني والتميز الإداري، حيث يقدم الأزهر بيئة عمل مرموقة تجمع بين الالتزام الوظيفي والتطور المستدام.