موعد زيادة المرتبات 2025 وتطبيق الحد الأدنى للأجور: تفاصيل جديدة تسعد الموظفين

تترقب الكثير من الأسر في مصر بشغف تنفيذ الزيادات الجديدة في المرتبات المقررة لعام 2025، والتي تأتي مواكبة للظروف الاقتصادية الصعبة التي يشهدها العالم. هذا القرار يهدف بالأساس إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز القوة الشرائية للموظفين في قطاعات الدولة العامة والخاصة.

موعد زيادة المرتبات 2025

أعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أن موعد تطبيق زيادة المرتبات 2025 سيكون اعتبارًا من يوليو القادم. الزيادات تشمل عدة بنود هامة، بما في ذلك نسبة علاوة دورية تبلغ 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين. بالإضافة إلى ذلك، سيرتفع بدل غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه. كما تقرر رفع الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه، مع زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا. هذا القرار من المتوقع أن يعزز الوضع المالي للموظفين ويأتي كخطوة داعمة لمواجهة التحديات الراهنة.

جدول الحد الأدنى للأجور الجديد

جدّد التعديل الحكومي جدول الحد الأدنى للأجور ليشمل الدرجات الوظيفية المختلفة كالتالي:

• الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
• الدرجة العالية: 10,200 جنيه.
• مدير عام: 9,200 جنيه.
• الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
• الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.

يأتي هذا الجدول استجابة للتحديات الاقتصادية وتحسين معيشة الموظفين في كافة قطاعات الدولة.

صرف مرتبات أبريل 2025

وضعت وزارة المالية خطة محكمة لصرف مرتبات أبريل 2025. سيبدأ الصرف في 21 أبريل ويستمر حتى 25 أبريل، مع تخصيص أيام إضافية لصرف المتأخرات. نصحت الوزارة العاملين بتجنب الازدحام على ماكينات الصرف الآلي، مؤكدين أن الرواتب ستكون متاحة طوال اليوم. كما التزمت الجهات المختصة بمتابعة العمليات لضمان السلاسة في الصرف.
في ظل هذه التحسينات المالية، ينتظر العاملون تنفيذ الإجراءات الجديدة لتحسين واقعهم المعيشي وتعزيز استقرارهم الاقتصادي.