موعد صرف مرتبات مايو 2025 للمعلمين وجدول الزيادات الجديدة في الرواتب بمصر

مع اقتراب نهاية مايو 2025، تتزايد حالة الترقب بين المعلمين في مصر لمعرفة موعد صرف مرتباتهم بعد الإعلان عن زيادات جديدة أُضيفت إثر قرارات وزارة المالية لتحسين أوضاع العاملين في قطاع التعليم، حيث تأتي هذه الخطوة للتخفيف من حدة الأعباء المعيشية المتزايدة بسبب ارتفاع معدلات التضخم وزيادة الأسعار في الفترة الأخيرة، مما يعزز الدعم الحكومي للعاملين بهذا القطاع المؤثر.

موعد صرف مرتبات مايو 2025 للمعلمين

أعلنت وزارة المالية أن عملية صرف مرتبات شهر مايو 2025 للمعلمين ستبدأ يوم الخميس الموافق 22 مايو 2025، وتستمر بشكل متتالي حتى يوم الإثنين الموافق 26 مايو 2025، ويمكن للمعلمين صرف مستحقاتهم من خلال ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك ومكاتب البريد المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، كما أكدت الوزارة أنها خصصت أيام 8، و11، و12 مايو 2025 لصرف المستحقات الإضافية والمتأخرات؛ بهدف تعديل الضغط على ماكينات الـ ATM وتيسير الأمور لجميع الموظفين.

جدول مرتبات المعلمين بعد الزيادة لشهر مايو 2025

تشهد مرتبات المعلمين في مصر زيادة ملحوظة اعتبارًا من شهر مايو 2025، حيث جاءت هذه الزيادات طبقًا لقرارات وزارة المالية؛ لمواكبة التحديات المعيشية التي يعاني منها الكثير من العاملين في مجال التعليم:

الدرجة الوظيفية راتب شهر مايو 2025 (بالجنيه المصري)
الدرجة السادسة 6,000
الدرجة الخامسة 6,500
الدرجة الرابعة 7,000
الدرجة الثالثة 7,500
الدرجة الثانية 8,000
الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8,200
درجة مدير عام 9,200
الدرجة العالية 10,200
الدرجة الممتازة 12,200

زيادات إضافية مرتقبة في يوليو 2025

مع انطلاق السنة المالية الجديدة 2025/2026، من المتوقع زيادة إضافية في مرتبات العاملين بالدولة، وعلى رأسهم المعلمون، حيث تشمل هذه الزيادات علاوة دورية نسبتها 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة نسبتها 15% لغير الخاضعين، زيادة علاوة غلاء المعيشة لتصل إلى 1,000 جنيه شهريًا بدلًا من 600 جنيه، رفع قيمة الحافز الإضافي الشهري بمقدار 300 جنيه، وإعادة تعيين 75 ألف معلم جديد بدءًا من العام المقبل، مما يساهم في تحسين العملية التعليمية ويضع حلولًا لجودة المدارس في مصر.

تضمنت قرارات الحكومة أيضًا رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه لكل العاملين، كما تم تخصيص ميزانية خاصة لدعم هذه الإجراءات لضمان تحسين المستوى المعيشي للعاملين بمختلف القطاعات، وخاصة قطاع التعليم الذي يشكل ركيزة أساسية في تطوير المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة.