السعودية تعلن رسمياً منع اليمنيين من العمل في مهن جديدة بدءًا من عام 1446.

تسعى السعودية بشكل مستمر إلى تنظيم سوق العمل بما يتوافق مع تطلعاتها الاقتصادية ورؤية 2030. وفي هذا السياق، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا حديثًا يقضي بمنع الوافدين من جنسية يمنية من العمل في بعض المهن التي يستوجب توفيرها للمواطنين السعوديين. ويهدف هذا القرار إلى زيادة معدلات توظيف السعوديين وحماية حقوق العمالة الأجنبية بما يتناسب مع قوانين العمل.

منع اليمنيين من العمل في مهن محددة في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية قائمة بالمهن التي لم يعد يُسمح فيها لليمنيين العمل داخل المملكة. شملت هذه القائمة:

• المهن الصحية: مثل التمريض والصيدلة.
• القطاعات الهندسية بكافة أنواعها.
• المهن القانونية أو المالية مثل المحاماة والمحاسبة.
• التدريس في المؤسسات التعليمية، بالإضافة إلى الإعلام.
• الوظائف الحكومية أو شبه الحكومية.

يهدف القرار إلى إحداث توازن بين العمالة المحلية والوافدة مع الحفاظ على استقرار سوق العمل وتوفير فرص أفضل للسعوديين.

المهن المسموح بها لليمنيين في السعودية

على الرغم من قرار حظر بعض الوظائف، لا يزال اليمنيون قادرين على العمل ضمن مهن محددة تمت إتاحتها لهم، وهي كالآتي:

1. الزراعة والثروة الحيوانية، مثل العمل كمزارع أو راعي مواشٍ.
2. البناء والتشييد، مثل النجارين والدهانين.
3. الأعمال الحرفية، كأعمال السباكة والكهرباء وصناعة المجوهرات.
4. قطاعات التعليم في مؤسسات التعليم العالي.
5. تكنولوجيا المعلومات بكافة تخصصاتها.
6. القطاع الطبي باستمرار السماح في تخصصات متعددة ضمن القوانين المطبقة.

من المهم الالتزام بهذه القائمة لضمان حقوق العمالة الوافدة وتجنب استغلالهم.

تكاليف إجراءات فيزا العمل في السعودية لليمنيين

تبلغ تكلفة استخراج تأشيرة العمل لليمنيين 300 ريال سعودي، وتتم العملية بالكامل إلكترونيًا عبر موقع الوزارة. مدة استخراج التأشيرة تصل إلى نحو أسبوعين أو ثلاثة، شريطة استكمال الأوراق اللازمة.

يسمح للزائر اليمني الذي يحمل تأشيرة قابلة للتحويل إلى تأشيرة عمل بمزاولة المهن الجديدة المحددة قانونيًا. تعد هذه الخطوة تعزيزًا لتوظيف الكفاءات مع تيسير الإجراءات القانونية.